Οι πρώτες αναστολές εργασίας για μη εμβολιασμό σε γηροκομεία και δομές Πρόνοιας

Στο Γηροκομείο του Βόλου (φωτογραφία) είχε σημάνει συναγερμός στα μέσα Ιουλίου, με αφορμή την εμφάνιση συνολικά 13 κρουσμάτων κορωνοϊού, 9 σε φιλοξενούμενους ηλικιωμένους και 4 σε εργαζόμενους στη δομή. Η συρροή αποκαλύφθηκε τις μέρες που ο πρωθυπουργός ανακοίνωνε τις κυβερνητικές αποφάσεις για την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού των εργαζόμενων σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και δομές Πρόνοιας.

Παρόλο που οι 100 ηλικιωμένοι της μονάδας είχαν εμβολιαστεί στο σύνολό τους, οι 35 από τους 55 εργαζόμενους δεν το είχαν πράξει μέχρι τότε. Ο ιός είναι βέβαιο ότι εισήλθε στη μονάδα από εργαζόμενο, καθώς η δομή είναι κλειστή και απαγορεύονται τα επισκεπτήρια, και μέσα σε λίγες μέρες μεταδόθηκε σε συναδέλφους του και σε φιλοξενούμενους. Τρεις από τους ηλικιωμένους που προσβλήθηκαν εξακολουθούν να νοσηλεύονται μέχρι και σήμερα στο Αχιλλοπούλειο νοσοκομείο του Βόλου.

Ένα μήνα μετά, με τη λήξη της προθεσμίας στις 16 Αυγούστου, τα δεδομένα έχουν αλλάξει, καθώς αρκετοί από τους εργαζόμενους έσπευσαν να εμβολιαστούν, υπό τον φόβο της αναστολής εργασίας. Έντεκα όμως δεν το έχουν πράξει μέχρι σήμερα και όπως είπε στο iatronet ο πρόεδρος του Δ.Σ. της Μονάδας Φροντίδας Ηλικιωμένων - Γηροκομείου Βόλου, Παύλος Πάνος (φωτογραφία), έχουν τεθεί ήδη σε αναστολή άσκησης των καθηκόντων τους.

Παράλληλα, η διοίκηση έχει προχωρήσει και στις διαδικασίες αντικατάστασής τους. Ήδη, από τις 12 Αυγούστου έχει ανακοινώσει την προκήρυξη για την πλήρωση θέσεων νοσηλευτών, γενικών καθηκόντων και μαγείρων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με έδρα το Βόλο, δυνάμει του νόμου 4820/2021 (περί υποχρεωτικότητας εμβολιασμού) και της με αριθμ. πρωτ. 59589/11555/10-8-2021 εγκυκλίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (ΑΔΑ: 6ΛΨΙ46ΜΤΛΚ-ΜΞΧ)  Στα απαραίτητα δικαιολογητικά που καλούνται να υποβάλλουν οι ενδιαφερόμενοι περιλαμβάνεται φυσικά και το πιστοποιητικό εμβολιασμού.

Σύμφωνα με τον κ. Πάνο, οι εργαζόμενοι που δεν έχουν εμβολιαστεί είναι νοσηλευτές, γενικών καθηκόντων και μάγειρες. Οι μισοί επικαλούνται κάποιο πρόβλημα υγείας ως αποτρεπτικό λόγο και θα εξεταστούν από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή. Οι άλλοι μισοί είναι αρνητές για ιδεολογικούς λόγους.

"Πρέπει να αντιληφθούν σε ποιον χώρο εργάζονται. Έχουν να κάνουν με ευάλωτους ανθρώπους. Επανειλημμένα έχω συζητήσει μαζί τους. Πριν δύο μέρες είχα πάλι τηλεδιάσκεψη με 9 εξ αυτών και προσπάθησα να τους εξηγήσω ότι είναι για το δικό τους καλό. Κάποιοι είναι αμετάπειστοι και εμείς οφείλουμε να εφαρμόσουμε τις αποφάσεις της Πολιτείας", τόνισε.

Σε ό,τι αφορά την υγειονομική κατάσταση στο Γηροκομείο, τις τελευταίες 14 μέρες αυτό είναι «καθαρό» από κρούσματα. Την Τετάρτη αναμένεται να γίνει επαναληπτικός έλεγχος από τον ΕΟΔΥ και στη συνέχεια δεν αποκλείεται να ανοίξει για νέες εισαγωγές.

Αναμονή ως την Τετάρτη στην Κεντρική Μακεδονία

Σύμφωνα με το δημοσιευμένο ΦΕΚ που διευκρινίζει τη διαδικασία εξαίρεσης από την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού, δίνεται στους εργαζόμενους στις δομές προθεσμία τριών ημερών προκειμένου να καταθέσουν την αίτηση εξαίρεσης, συνοδευόμενη από ιατρικές βεβαιώσεις ή άλλα δικαιολογητικά, τα οποία θα εξεταστούν από τριμελείς επιτροπές των κατά τόπους Υγειονομικών Περιφερειών.

Όπως είπε στο iatronet η πρόεδρος του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Κεντρικής Μακεδονίας, Βίκη Νάκου (φωτογραφία), η διοίκηση τηρεί στάση αναμονής μέχρι τα μεσάνυχτα της Τετάρτης, όταν λήγει και αυτή η τριήμερη προθεσμία, προτού λάβει και ανακοινώσει τις αποφάσεις της περί των αναστολών εργασίας.

Το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Κεντρικής Μακεδονίας περιλαμβάνει 6 δομές – θεραπευτήρια χρόνιων παθήσεων, αποκατάστασης ατόμων με αναπηρία και οίκους ευγηρίας - σε Θεσσαλονίκη, Σέρρες, Σιδηρόκαστρο και Κιλκίς. Σε αυτά, εργάζονται συνολικά 300 άτομα με διάφορες μορφές σχέσης εργασίας, ενώ οι ωφελούμενοι είναι 700.

Όπως ανέφερε στο iatronet o εκπρόσωπος των εργαζόμενων στο διοικητικό συμβούλιο, Νίκος Γεωργιάδης, πριν τη λήξη της προθεσμίας ήταν ανεμβολίαστοι περίπου 50 - 70 εργαζόμενοι, αρκετοί εκ των οποίων είχαν πειστεί και είχαν κλείσει ραντεβού για εμβολιασμό.

"Αν και είμαι κατά της υποχρεωτικότητας, πιστεύω ότι ως εργαζόμενοι σε δομές με ευάλωτους ανθρώπους έχουμε την ηθική υποχρέωση να εμβολιαστούμε. Αυτό λέω σε όλες τις συζητήσεις με τους συναδέλφους μου", είπε και πρόσθεσε: "Οι ωφελούμενοι είναι όλοι εμβολιασμένοι. Οι μονάδες είναι κλειστές, χωρίς οι ίδιοι να βγαίνουν και χωρίς επισκεπτήρια. Άρα τον ιό τον φέρνουμε εμείς μέσα, πρέπει να πούμε την αλήθεια. Έχουμε ευθύνη να προστατεύσουμε αυτούς τους ανθρώπους, πέρα φυσικά από την προστασία τη δική μας".

Τον Νοέμβριο του 2020, στην περίοδο της επέλασης του δεύτερου κύματος της πανδημίας στη Θεσσαλονίκη, εκδηλώθηκε μεγάλη εστία υπερμετάδοσης κορωνοϊού στη μεγαλύτερη από τις έξι δομές του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας, στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων "Άγιος Παντελεήμονας", με περισσότερα από 60 κρούσματα σε εργαζόμενους και ωφελούμενους, με πολλές νοσηλείες και τελικά με την απώλεια μιας 64χρονης νοσηλεύτριας.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων στη συγκεκριμένη δομή, Ιωάννης Γούτσιος, είπε στο iatronet ότι περίπου το 75% με 80% των συνολικά 180 εργαζόμενων έχει εμβολιαστεί. Από τους υπόλοιπους κάποιου επικαλούνται ιατρικούς λόγους, ενώ δεν λείπουν οι αρνητές. "Προσπάθησα από την πλευρά μου να εξηγήσω το πώς έχουν τα πράγματα. Από εκεί και πέρα είναι καθαρά ατομική επιλογή του καθενός, και ανά πάσα στιγμή μπορεί να επανέλθει στην εργασία του αν κάνει το εμβόλιο. Από την άλλη, είναι ένα ζήτημα κατά πόσο μπορούν να αναπληρωθούν οι θέσεις που θα χαθούν", σημείωσε.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, στη μεγάλη του πλειοψηφία το μόνιμο προσωπικό στις δομές έχει εμβολιαστεί. Οι επιφυλάξεις επικεντρώνονται κυρίως σε επικουρικό προσωπικό που έχει προσληφθεί πρόσφατα με 12μηνες συμβάσεις.