Επιστήμη & Ζωή

Η Ισπανία θέλει να χορηγεί 3 ημέρες άδεια τον μήνα στις γυναίκες για τις ''δύσκολες ημέρες''

Η άδεια, θα μπορεί ακόμα και να επεκταθεί σε 5 ημέρες, σε γυναίκες με έντονες κράμπες, ναυτία, ζάλη και εμετούς.


Παρασκευή, 13 Μαΐου 2022, 19:05
Τροποποίηση: 13/05/2022, 18:46

Εύη Ψωμιάδου
Υπεύθυνη Ύλης

Η Ισπανία ετοιμάζεται να γίνει η πρώτη δυτική χώρα που θα επιτρέπει στις γυναίκες να παίρνουν αρκετές ημέρες άδεια από τη δουλειά τις ‘’δύσκολες ημέρες'' κάθε μήνα, σύμφωνα με σχέδιο νόμου που θα συζητηθεί την επόμενη εβδομάδα.

Σύμφωνα με αυτό, θα εισαχθούν τουλάχιστον 3 ημέρες άδειας κάθε μήνα για γυναίκες που υποφέρουν από έτνονους πόνους περιόδου, αναφέρει η El Pais.

Η εφημερίδα, σημειώνει ότι αυτή η άδεια, με ‘’ιατρική επίβλεψη’’ θα μπορεί ακόμα και να επεκταθεί σε 5 ημέρες, σε γυναίκες με έντονες κράμπες, ναυτία, ζαλάδες και εμετούς.

Παγκοσμίως, η άδεια για τις δύσκολες μέρες χορηγείται σε μικρό μόνο αριθμό χωρών όπως Ιαπωνία, Ταιβάν, Ινδονησία, Νότιο Κορέα και Ζάμπια.

Σϋμφωνα με την Spanish Gynaecology and Obstetrics Society, περίπου το ένα τρίτο των γυναικών με έμμηνο ρύση υποφέρει από δυσμηνόρροια Τα συμπτώματα περιλαμβάνουν πόνο στην κοιλιά, διάρροια, πονοκεφάλους και πυρετό.

Πηγές:
El Pais.



ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΜΠΕΙΤΕ ΣΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Loading ...
Προσθήκη Σχολίου

ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ IATRONET.GR

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας


Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.

Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων