Επιστήμη & Ζωή

ΟΟΣΑ: Η φτωχή ψυχική υγεία βλάπτει την παραγωγικότητα

Ένας στους πέντε εργαζόμενους υποφέρει από ψυχική νόσο, όπως κατάθλιψη ή άγχος, ενώ οι συγκεκριμένες παθήσεις επηρεάζουν όλο και περισσότερο την παραγωγικότητα, αναφέρει έρευνα του ΟΟΣΑ.

Τρίτη, 13 Δεκεμβρίου 2011, 15:19

Ένας στους πέντε εργαζόμενους υποφέρει από ψυχική νόσο, όπως κατάθλιψη ή άγχος, ενώ οι συγκεκριμένες παθήσεις επηρεάζουν όλο και περισσότερο την παραγωγικότητα, αναφέρει έρευνα του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (ΟΟΣΑ).

Ο ΟΟΣΑ ανακάλυψε ότι άνθρωποι με ψυχικές νόσους συχνά απουσιάζουν από τη δουλειά και μεταξύ 30 και 50% όλων των νέων αιτήσεων για επιδόματα στις χώρες του ΟΟΣΑ οφείλονται σε φτωχή ψυχική υγεία.

Οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής πρέπει να βρουν νέους τρόπους να αντιμετωπίσουν το κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα της ψυχικής νόσου, αναφέρει η έκθεση, καθώς αναμένεται να αυξηθούν οι παράγοντες που τις προκαλούν, όπως το στρες στον εργασιακό χώρο.

Η έκθεση αναφέρει ότι η αυξανόμενη ανασφάλεια στην εργασία και η πίεση στον εργασιακό χώρο θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε αύξηση των προβλημάτων ψυχικής υγείας τα επόμενα χρόνια.

Το ποσοστό εργαζομένων που εκτίθενται στο στρες λόγω εργασίας ή σε πίεση στην εργασία, αυξήθηκε την περασμένη δεκαετία σε όλες τις χώρες του ΟΟΣΑ. Στο υπάρχον οικονομικό κλίμα όλο και περισσότεροι άνθρωπου ανησυχούν για την ασφάλεια της εργασίας τους.

H κατάθλιψη μόνο, είναι ήδη σημαντική αιτία θνησιμότητας, αναπηρίας και οικονομικού βάρους παγκοσμίως και ο Π.Ο.Υ προβλέπει ότι μέχρι το 2020 θα αποτελεί το δεύτερο παράγοντα που συμβάλλει στο παγκόσμιο βάρος των νόσων σε όλες τις ηλικίες.

Δύο έρευνες, που δημοσιεύτηκαν τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο, ανακάλυψαν ότι μέχρι το 40% των Ευρωπαίων υποφέρουν από ψυχικές και νευρολογικές νόσους κάθε χρόνο και το ετήσιο κόστος των εγκεφαλικών διαταραχών είναι σχεδόν 800 δις.

ευρώ.

Η έκθεση αναφέρει ότι οι περισσότεροι άνθρωποι που έχουν ψυχική διαταραχή εργάζονται, με τα ποσοστά απασχόλησης μεταξύ 55 και 70%, περίπου 10 έως 15% χαμηλότερα σε σχέση με των ανθρώπων χωρίς διαταραχή.

Ωστόσο, άνθρωποι με ψυχικές νόσους είναι 2 έως 3 φορές πιθανό να είναι άνεργοι, σε σχέση με ανθρώπους που δεν πάσχουν από ψυχικά προβλήματα. Το συγκεκριμένο χάσμα αντιπροσωπεύει μεγάλη οικονομική απώλεια, αναφέρει η έκθεση.

Ο OΟΣΑ αναφέρει ότι οι πιο συχνές ψυχικές διαταραχές μπορεί να βελτιωθούν και τα ποσοστά απασχόλησης να σημειώσουν βελτίωση με επαρκή αντιμετώπιση.

Ωστόσο, αναφέρει ότι το σύστημα υγείας στις περισσότερες χώρες δεν εστιάζει σε μεγάλο βαθμό στην αντιμετώπιση ανθρώπων με σοβαρές διαταραχές όπως σχιζοφρένεια, που αφορούν το ένα τέταρτο των πασχόντων.

Όπως αναφέρει η έκθεση, αν λάβουμε πιο σοβαρά υπόψη τις συνήθεις διαταραχές θα ενισχυθούν οι πιθανότητες να παραμείνουν ή να επιστρέψουν στην εργασία τους οι πάσχοντες. Προσθέτει ότι περίπου το 50% των ανθρώπων με σοβαρές ψυχικές διαταραχές και περισσότερο από το 70% όσων πάσχουν από μέτρια νόσο δεν λαμβάνουν καμία θεραπευτική αγωγή.

Ο ΟΟΣΑ προτρέπει όσους χαράσσουν πολιτική να εστιάσουν στην παροχή καλών εργασιακών συνθηκών που βοηθούν τους εργαζομένους να μειώσουν και να ρυθμίσουν το στρες, να εισαγάγουν συστηματική παρακολούθηση των απουσιών λόγω νόσων και να βοηθήσουν τους εργοδότες να μειώσουν την ένταση στην εργασία και να αποφύγουν μη αναγκαίες απολύσεις που προκαλούνται από προβλήματα ψυχικής υγείας.

Πηγές:
ΟΟΣΑ.



ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΜΠΕΙΤΕ ΣΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Loading ...
Προσθήκη Σχολίου

ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ IATRONET.GR

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας


Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.

Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων