Αποζημίωση επί τρία μαθαίνουμε ότι έδωσε πολυεθνική σε εργαζόμενους που αποφάσισαν να αποχωρήσουν με το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που πραγματοποίησε. Και τελικά αυτοί που το επέλεξαν δεν ήταν ούτε ένας ούτε δύο αλλά πάνω από 10.

Εξέλιξη δυσάρεστη, αλλά η μείωση προσωπικού θεωρείται δεδομένη για τις περισσότερες διοικήσεις καθώς δεν βλέπουν φως αφενός με την συγκράτηση του clawback, αφετέρου με την υλοποίηση των πολλών μέτρων που έχουν εξαγγελθεί για τον εξορθολογισμό της δαπάνης. 

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Ανατροπή με δικαστική απόφαση στη θέση προϊστάμενης Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας
Η Novartis καταλαμβάνει την πρώτη θέση στον δείκτη Access to Medicine για το 2024
Η Bayer Ελλάς στο 4ο Φόρουμ Καινοτομίας