Λήγουν οι συμβάσεις και απομακρύνονται από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) συμβασιούχοι εργαζόμενοι στη φύλαξη και στην καθαριότητα.

Αυτό αναφέρεται σε ανακοίνωση του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων στον Οργανισμοί, στην οποία επισημαίνονται αναλυτικά τα εξής:

"Οι συνάδελφοί μας συμβασιούχοι από το 2020 στη Φύλαξη και την Καθαριότητα θα περάσουν σύντομα την πόρτα του ταμείου ανεργίας, γιατί τα εμπλεκόμενα Υπουργεία Υγείας και Εσωτερικών δεν δίνουν τη δυνατότητα στους φορείς να προσλαμβάνουν συμβασιούχους, παρά μόνο σε έκτακτη ανάγκη όπως η πανδημία του κορωνοιού.

Που είναι το κοινωνικό πρόσωπο αυτής της Κυβέρνησης απέναντι σε εκείνους τους  εργαζόμενους σε αυτούς τους επαγγελματικούς κλάδους, που βιώνουν συστηματικά, μπροστά στην ανάγκη για επιβίωση, την εργασιακή αβεβαιότητα και την ψυχολογική εξουθένωση μέχρι να δουν με ανακούφιση τις συμβάσεις τους να παρατείνονται για 2-3 μήνες;

Γιατί τα υπουργεία Υγείας και Εσωτερικών οδηγούν υποχρεωτικά τους φορείς στην προκήρυξη εργολάβων, όταν ο εργολάβος κοστίζει περισσότερο;

Γιατί κοστίζει περισσότερο;  Γιατί εξ ορισμού καμία επιχείρηση δεν είναι φιλανθρωπική οργάνωση!  Εάν δεν υπάρχει κέρδος για την επιχείρηση, γιατί να διεκδικήσει ο επιχειρηματίας την εργολαβία του κάθε Ε.Ο.Δ.Υ.; Ποιος ο λόγος εφόσον κληθεί να πληρώνει μόνο μισθοδοσίες;  Προφανώς λοιπόν υπάρχει όφελος, όφελος που δεν δικαιολογείται από την επίκληση του 'δημοσίου συμφέροντος'!

Μετά την κεντρική απόφαση για τη διακοπή του προγράμματος Philos-2 στον Ε.Ο.Δ.Υ. αναθέτοντας τη διαχείριση της υγείας του προσφυγικού πληθυσμού σε ιδιωτικό όμιλο, και τώρα τις υπηρεσίες της Φύλαξης και της Καθαριότητας σε επιχειρηματίες, αποδεικνύεται ότι αυτή η Κυβέρνηση στον τομέα της υγείας νομοθετεί υπέρ των Ιδιωτών και όχι υπέρ των Πολιτών της"!

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Η MSD ανάμεσα στις 50 ηγέτιδες εταιρείες που αποτελούν πρότυπα Βιώσιμης Ανάπτυξης στην Ελλάδα
Ικανοποίηση από το σεξ σε γυναίκες και άνδρες έπειτα από κολποπλαστική [μελέτη]
Healthcare Business Awards - Ο Κυριάκος Σουλιώτης πρόεδρος της Επιτροπής Αξιολόγησης