Διευκρινίσεις για τα self tests των εργαζομένων, δόθηκαν την Παρασκευή από το υπουργείο Εργασίας.

Επισημαίνεται πως τα τεστ διενεργούνται υποχρεωτικά μία φορά την εβδομάδα, πριν από την προσέλευση του/ης εργαζόμενου/ης στον τόπο παροχής εργασίας και έχει ισχύ για μία εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του. Ο έλεγχος διενεργείται έως και 24 ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας που ο/η εργαζόμενος/η παρέχει την εργασία του/ης με φυσική παρουσία.

Για την εβδομάδα από 24 έως 30 Μαΐου, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλονται σε self test και να δηλώνουν το αποτέλεσμα οποιαδήποτε μέρα έως και 30 Μαΐου. Η περίοδος ισχύος του εν λόγω test, ανέρχεται σε μία εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του.

Συνεπώς, για την εβδομάδα από 31 Μαΐου έως 6 Ιουνίου, οι εργαζόμενοι υποβάλλονται και δηλώνουν το αποτέλεσμα του self test μετά την παρέλευση επταημέρου από τη διενέργεια του test της προηγούμενης εβδομάδας.

Παράδειγμα: Αν ο εργαζόμενος, για την εβδομάδα από 24 έως 30 Μαΐου, υποβλήθηκε και δήλωσε το αποτέλεσμα self test την Τετάρτη 26 Μαΐου, το test έχει ισχύ για μία εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του, δηλαδή έως την ερχόμενη Τετάρτη, 2 Ιουνίου.

Αν ο εργαζόμενος πρόκειται να απασχοληθεί με φυσική παρουσία την Τετάρτη 2 Ιουνίου (για παράδειγμα, από 8:00 π.μ.– 16:00 μ.μ.), υποχρεούται να  έχει υποβληθεί σε διαγνωστικό έλεγχο και να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα έως και 24 ώρες πριν την ανάληψη υπηρεσίας, δηλαδή την Τρίτη 1 Ιουνίου, από 08:00 π.μ. και μετά και σε κάθε περίπτωση πριν την προσέλευσή του/ης στην εργασία.

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Καφές, αναψυκτικό, νερό: Ποιο αυξάνει τον κίνδυνο εγκεφαλικού επεισοδίου
Στον τομέα της νευρολογίας επεκτείνεται η φαρμακευτική ΦAΡAN AΒΕΕ
Η νυχτερινή ενούρηση στα παιδιά συνδέεται με έλλειψη βιταμινών [μελέτη]